DEN solicitará que remoção seja tema de reunião

O Unafisco irá incluir, na pauta da primeira reunião entre as entidades sindicais do Fisco e a Cogep (Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas), a formação de um grupo de trabalho para definir regras justas e perenes para o concurso de remoção para Auditores-Fiscais.
Em reunião realizada no dia 16 de janeiro, o subsecretário de Gestão Corporativa da RFB (Receita Federal do Brasil), Auditor-Fiscal Odilon Neves Júnior, estabeleceu que semanalmente as entidades se reunirão com a Cogep e pediu que fossem enviadas sugestões de pauta.
Na ocasião, o presidente do Unafisco, Pedro Delarue, cobrou a formação de grupo de trabalho, especialmente preocupado com as notícias divulgadas acerca do concurso público para os quadros da RFB. Em entrevista recente ao jornal Tribuna do Norte, a secretária da RFB (Receita Federal do Brasil), Lina Maria Vieira, disse que já tinha sido autorizado o concurso para Analista, Auditor-Fiscal e carreira administrativa na Receita Federal. No entanto, de acordo com Odilon, o primeiro processo seletivo será para a nova carreira da RFB, o PECFAZ (Plano Especial de Cargos do Ministério da Fazenda).
Simulador – A DEN (Diretoria Executiva Nacional) está atenta às discussões acerca do próximo concurso de remoção e vai pleitear que sejam atendidas as regras que já estão estabelecidas no projeto da LOF (Lei Orgânica do Fisco) aprovado pela Classe.
A LOF dos Auditores-Fiscais veda, por exemplo, a oferta de vagas no concurso público que não tenham sido previamente oferecidas internamente. Também prevê ajuda de custo para qualquer tipo de remoção, inclusive a decorrente de concurso interno.
Como forma de permitir aos Auditores-Fiscais conhecerem a concorrência para o próximo concurso de remoção, a DEN elaborou um simulador em que cada um pôde colocar a lotação em que estava e para onde pretendia ir.
As informações foram encaminhadas pela DEN à Administração para que a real demanda da Classe seja o balizador da distribuição de vagas no próximo concurso de remoção.
 

Conteúdos Relacionados